| 工作经历 |
时间： 2009年1月到2010年6月
公司： 江苏沭阳海宁皮革城
公司性质： 国企
公司规模： 50-150人
行业： 房地产开发
部门： 先财务后转人事科
职位： 人事主管
工作描述：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
卖房合同的签约,商铺租赁协议签约，市场部的营业执照和税务登记证的办理，经营户银联刷卡机的办理
海外工作经历： 否
时间： 2007年7月到2008年11月
公司： 住友电工光器件（无锡）有限公司
公司性质： 外资(非欧美)
公司规模： 500人以上
行业： 电子技术/半导体/集成电路
部门： 生产管理科
职位:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
海外工作经历： 否
|